THÔNG TIN CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
| Lượt xem | 1 |
| Ngày tạo hồ sơ | 29/09/2025 |
| Ngày nộp hồ sơ | 25/09/2025 |
| Hạn nộp hồ sơ | Đến khi tuyển xong |
| In Pdf tuyển dụng | |
| Mã số nhà tuyển dụng | CÔNG TY TNHH ĐIỀU INTERSNACK VIỆT NAM - CHI NHÁNH BÌNH THUẬN |
|---|---|
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | |
| Trình độ | Tốt nghiệp Đại học |
| Ngành nghề | Công nghiệp |
| Số lượng tuyển | 1 |
| Giới tính | Nam hoặc Nữ |
| Yêu cầu chung | |
| Mô tả công việc | 1. Lead the line organization through the relevant IWS Phase Journey to improve results and achieve the site OGSM/CBN using DMS. 2. Coach and support the Line Lead organizations to be able to set direction during Daily Direction Setting (DDS) to deliver target results, produce reports for the site on achievements 3. Work effectively with employee representatives and adhere to working agreements 4. Develop the IWS Site Master / 90-Day Plan to address losses and build capability 5. Monthly review of Site Master Plans and results 6. Utilase the IWS tools and processes as needed and as outlined in the master plan (e.g. Give and Gets, Push and Pull pillars, HSE and Q BOS, Triggers) 7. Drive breakthrough results in PR, Planned and Unplanned Downtime while delivering against the Master Production Schedule (use OPM and other tools) 8. Lead issue resolution “to Root Cause” on the floor of chronic stops 9. Coach necessity & use of UPS, including 6W2H & speed of execution (72 hours) 10. Lead and coach Defect Handling and Clean, Inspect, Lubricate (CILs) DMS’s for line(s) 11. On the floor coaching of line leads and equipment owners (where needed) a. Perform hands-on coaching (actual usage) on the 8 RTT DMS’s b. Skill Development/Technical Mastery/Behavioral 12. Execute monthly Health Checks, identifying gaps in system, and implementing appropriate countermeasures 13. Coach the use of standard work to eliminate non-value-added work, including coaching the link to effort reduction 14. Implement further DMS as outlined in the master plan (60 in total) |
| Nơi làm việc | Bình Thuận |
| Thời gian làm việc | Giờ hành chính |
| Lương khởi điểm | 4.718.700 (vnđ) |
| Quyền lợi | |
| Hồ sơ gồm | Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bản photo giấy khám sức khỏe, hộ khẩu, CMND, bằng cấp có liên quan và 1 ảnh (3x4): ghi thông tin: Họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi sinh, trình độ … mặt sau ảnh. |
| Ghi chú | |
DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG CỦA CÙNG NHÀ TUYỂN DỤNG
| NỘI DUNG TUYỂN | NGÀY GỬI | HẠN NỘP HỒ SƠ | ĐỊA ĐIỂM | SỐ LẦN XEM |
|---|---|---|---|---|
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | 13/10/2025 | 29/09/2025 | Bình Thuận | 138 |
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | 29/09/2025 | 25/09/2025 | Bình Thuận | 135 |
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | 25/09/2025 | 25/09/2025 | Bình Thuận | 131 |
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | 16/09/2025 | 12/09/2025 | Bình Thuận | 129 |
| Trưởng phòng hệ thống làm việc tích hợp | 28/05/2025 | 20/06/2025 | Bình Thuận | 170 |