1. Tên đơn vị, doanh nghiệp: Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc

Mã số đăng ký/Mã số thuế: 5801430677

Loại hình: doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% Hàn Quốc.

Ngành nghề sản xuất kinh doanh: sản xuất balo, túi xách và hàng may mặc xuất khẩu.

Địa chỉ: Lô CN3, KCN Lộc Sơn, P.Lộc Sơn, Tp.Bảo Lộc, Lâm Đồng.

2. Người liên hệ:

Họ tên: Nguyễn Thị Ngọc Hân

Chức vụ: Nhân viên hành chính nhân sự

Số điện thoại: 0367048462

Mail: knbl-iso-han@kanaan.com.vn

Thời gian tuyển dung: từ ngày 26/08/2024

Vị trí tuyển dụng

Yêu cầu

Quyền lợi

Tên công việc

Số lượng

Mô tả

Trình độ

Tin học

Ngoại ngữ

Kinh nghiệm

Tuổi

Giới tính

Nơi làm việc

Lương

Phúc lợi

+Vị trí công việc :

Chuyên Gia

+Chức danh công việc: Giám Đốc

Phòng Kinh Doanh

1

Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.

Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh. Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.

Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.

Đưa ra những giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.

Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm.

Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.

Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.

Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.

Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

- Đại học;

- Có bằng Cử nhân chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh Trường đại học Wonkwang.

Thành thạo

Tiếng Anh, Tiếng Hàn.

Có 08 năm kinh nghiệm trong việc quản lý các nghiệp vụ liên quan đến việc thực hiện các chính sách kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm tại Tập đoàn  Hàn Quốc; thông thạo tiếng Anh; Khả năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng lãnh đạo nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh chung của cả doanh nghiệp.

45-60

Nam

Tại Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc; địa chỉ : Lô CN3, KCN Lộc Sơn, P.Lộc Sơn, Tp.Bảo Lộc, Lâm Đồng.

Thỏa thuận

Chế độ cơm trưa tại công ty; Tham gia chế độ BHXH đầy đủ, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định; Nghỉ lễ, tết, phép thường niên theo quy định luật lao động.

+ Vị trí công việc : chuyên gia

+ Chức danh công việc: 

Giám Đốc Nhân sự

1

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

Lập ngân sách nhân sự.

Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban điều hành.

Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Đại học;

Có bằng Cử nhân chuyên ngành Việt Nam Học trường đại học Khoa Học Xã Hội Nhân Văn tại Việt Nam

Thành thạo

Tiếng Anh, Tiếng Hàn

Có 09 năm kinh nghiệm trong việc quản lý nhân sự cho Tập Đoàn Kanaan tại Hàn Quốc; thông thạo tiếng Anh; có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và báo cáo.

35-45

Nam

Tại Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc; địa chỉ : Lô CN3, KCN Lộc Sơn, P.Lộc Sơn, Tp.Bảo Lộc, Lâm Đồng.

Thỏa thuận

Chế độ cơm trưa tại công ty; Tham gia chế độ BHXH đầy đủ, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định; Nghỉ lễ, tết, phép thường niên theo quy định luật lao động.