CÔNG TY CP GIAO HÀNG TIẾT KIỆM

  • 02/03/2022
  • 3007

- Nhân viên điều phối tại Lâm Đồng;

- Nhân viên kinh doanh;

- Chuyên viên nhân sự tổng hợp;

- Nhân viên giao hàng bằng xe máy

  • Hồ sơ ứng tuyển:

Gửi CV, bảng điểm về mail hienntd@ghtk.co

  • Mọi thông tin xin liên hệ: 02626.25.6464 Ms. Hiền (trong giờ hành chính).

 

  1.  NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI TẠI LÂM ĐỒNG
  • Số lượng: 10
  • Mô tả công việc:
    • Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa: Nhập – Xuất – Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành;
    • Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ kho vận đảm bảo đúng lộ trình;
    • Theo dõi, đánh giá, phân tích được tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu;
    • Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết công việc.
  • Yêu cầu:
    • Nam/ Nữ độ tuổi từ 22-26; tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Vận tải, Logistics, hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics;
    • Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt; có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
    • Linh hoạt, kỹ năng xử lý tình huống tốt.
    • Có máy tính cá nhân.
  • Địa điểm làm việc:

+ Huyện Đức Trọng;Huyện Đơn Dương: TT. Thạnh Mỹ, Dran; Huyện Lâm Hà; Huyện Di Linh

+ TP. Bảo Lộc; TP. Đà Lạt; Huyện Ninh Gia

  • Quyền lợi:
    • Là quản lý cấp cơ sở, hưởng thu nhập theo năng lực, khởi điểm thử việc: 7 - 9 triệu/ tháng;
    • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng liên quan khác;
    • Môi trường làm việc năng động, con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến cao;
    • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
    • Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (5-6 tháng/lần);
    • Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH
  • Số lượng: 10
  • Mô tả công việc:
    • Tìm kiếm, khai thác và tư vấn dịch vụ tới các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa;
    • Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms,…. tiếp thu những ý kiến, nhu cầu của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng Bộ phận Vận hành, Công nghệ,… để nâng cao chất lượng dịch vụ, đem lại những trải nghiệm tích cực và sự hài lòng cho khách hàng;
    • Báo cáo, thống kê dữ liệu về khách hàng và công việc cho Quản lý trực tiếp, đồng thời cùng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh mới theo từng giai đoạn.
  • Địa chỉ làm việc: tại các chi nhánh GHTK
  • Yêu cầu:
    • Nam/ Nữ độ tuổi 22-26, tốt nghiệp Trung cấp trở lên hoặc đang chờ bằng;
    • Kỹ năng giao tiếp tốt; yêu thích và có định hướng phát triển nghề sales;
    • Có tìm hiểu về sự phát triển của thương mại điện tử, thị trường mua sắm trực tuyến, sales dịch vụ;
    • Kiên trì, chủ động và quyết liệt trong công việc;
    • Có máy tính cá nhân.
  • Quyền lợi:
    • Thu nhập trung bình 6-10 triệu;
    • Cấp quản lý giỏi, có kinh nghiệm trong ngành, có khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm;
    • Được đào tạo các kiến thức về eLogistics, Thương mại điện tử, các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản của sales
    • Môi trường làm việc trẻ, năng động, chủ động, sáng tạo;
    • Được đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty; xét ký HĐLĐ và đóng BHXH sau khi đạt yêu cầu.
  1. CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
  1. Tuyển dụng (40%)
    - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí
    thuộc ngành Vận tải giao nhận: văn phòng, vận hành, nhân viên giao nhận,…
    - Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban.
    - Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
    - Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân
    viên mới.
    b) Đào tạo (30%)
    - Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho cán bộ
    nhân viên trong Công ty.
    - Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban.
    - Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch.
    c) C&B (30%)
    - Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
    - Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
    - Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách
    nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.
    Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần
  • Yêu cầu:
  • Độ tuổi từ 1995 – 1998, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản
    lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương
  • Có thể trang bị laptop cá nhân
  • Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự.
  • Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B.
  • Nắm vững kiến thức về Quản trị nhân sự & Quan hệ lao động.
  • Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
  • Quyền lợi:
  • Lương khởi điểm: 7 – 9 Triệu/tháng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
    - Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng phát triển của mỗi cá nhân.
  • Được đảm bảo chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Côngty.
  • Có đánh giá thưởng theo năng lực làm việc.
  • Cung cấp đầy đủ công cụ, dụng cụ trong quá trình làm việc.
  • Tăng lương, nâng bậc dựa trên đánh giá năng lực định kỳ
  1. SHIPPER GIAO BƯU PHẨM (NHÂN VIÊN GIAO HÀNG BẰNG XE MÁY) tại các khu vực Lâm Đồng

Công việc: Nhận hàng tại kho và giao đến nhà khách hàng

Lương: 10 – 15tr/tháng (có lương cứng và hỗ trợ xăng xe)

Yêu cầu: Từ đủ 18t trở lên – 40t, có xe máy cá nhân, có dùng điện thoại android

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Hồ sơ ứng tuyển:

Gửi CV, bảng điểm về mail hienntd@ghtk.co

  • Mọi thông tin xin liên hệ: 02626.25.6464 Ms. Hiền (trong giờ hành chính).