Nguyên nhân khiến hồ sơ của bạn bị loại ngay lập tức

Cách thường được nhà tuyển dụng sử dụng đầu tiên chính là loại bỏ ngay lập tức các hồ sơ không phù hợp. Và để làm được điều này, họ thường dựa vào các tiêu chí sau:

Nguyên nhân khiến hồ sơ của bạn bị loại ngay lập tức. (Ảnh minh họa)

1. Tiêu đề hồ sơ không nêu được vị trí ứng tuyển

2. Địa chỉ email không chuyên nghiệp

3. Hồ sơ có cách trình bày không rõ ràng

Cách trình bày hồ sơ rất quan trọng. Trong quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng sẽ tìm trong hồ sơ của bạn những từ khóa phù hợp với vị trí ứng tuyển. Chỉ với 30 giây đọc lướt qua, nếu hồ sơ không mô tả rõ ràng những kinh nghiệm liên quan sẽ bị loại ngay lập tức.

4. Thông tin nhảy việc quá nhiều

Một điều tối kỵ trong hồ sơ là thể hiện ứng viên thay đổi công việc liên tục trong một thời gian ngắn. Đối với người đã có kinh nghiệm và bằng cấp, điều này thể hiện sự thiếu tầm nhìn, thiếu kiên nhẫn và lòng trung thành của một người nhân viên.

5. Hồ sơ có lỗi chính tả

Không có lý do nào có thể châm chước cho một hồ sơ sai chính tả hoặc lỗi hành văn của người có bằng cấp, có chuyên môn và kinh nghiệm. Điều này chỉ được lý giải bằng sự cẩu thả và hấp tấp của ứng viên và tất nhiên không một nhà tuyển dụng nào muốn lựa chọn một ứng viên thiếu cẩn trọng.

6. Chữ ký không nghiêm túc

Chữ ký ở cuối email thường chứa một số thông tin cá nhân để người nhận có thể liên lạc lại sau khi đọc email, đây cũng là một thông tin để đánh giá tính cách của ứng viên. Do vậy, bạn nên tạo chữ ký sao cho thật nghiêm túc: chỉ cần họ tên đầy đủ, đơn vị công tác, trường học, số điện thoại liên hệ là được; đừng chèn vào những câu từ, lời thơ không phù hợp. Ngoài ra, nên sử dụng ảnh đại diện hợp lý, có thể dùng ảnh cá nhân.